Agenzia Giovani News-Europa

Bollettino di Informazioni su lavoro, formazione, studio, mobilità in Europa

 

OFFERTE DI LAVORO

RETE EURES

FRANCIA
Il Dipartimento dello Spettacolo di Disneyland Resort Paris
Seleziona giovani per interpretare i ruoli dei suoi personaggi più famosie ballare nelle parate del parco di Eurodisney

SELEZIONI A MAGGIO PER CATANIA E PALERMO
Il Dipartimento dello Spettacolo di Disneyland Resort Paris seleziona ragazzi e ragazze di età maggiore di 18 anni per interpretare in costume i ruoli dei suoi personaggi più famosi e/o interpretare i ruoli di principi e principesse e/o partecipare alle parate nella qualità di ballerini.
Requisiti:
· Conoscenza fluente dell’inglese o del francese (i colloqui per coloro che supereranno l'audizione saranno in lingua)
· L'azienda committente ricerca prioritariamente candidati di altezza compresa tra 141 e 153 cm
· Per i ballerini/e sono richieste nozioni di danza classica e/o modern jazz
· Richiesta dinamicità e vigore fisico
· Saranno valutate positivamente esperienze di aerobica, teatro, mimo e di animazione
Contratti a tempo indeterminato e a tempo determinato con partenza tra Giugno a Settembre 2010, fino a Gennaio 2011 per un minimo di 3 mesi.

LE SELEZIONI SI TERRANNO a:
- CATANIA il 19 Maggio 2010 dalle ore 9.00 alle ore 19.30
Presso le sale del Centro Sportivo Universitario Cittadella Universitaria - Via A. Doria, 6 (ingresso per le selezioni da via S.Sofia)
- PALERMO il 21 Maggio 2010 dalle ore 9.00 alle ore 19.30
Presso Dancer Broadway Scuola di Danza Classica e Moderna - Via Lanza di Scalea, 386
Le domande dovranno pervenire entro il: 27 Aprile 2010
ESCLUSIVAMENTE A MEZZO MAIL
Per le selezioni di Catania a: massimo.floridia@regione.sicilia.it
Per le selezioni di Palermo a: eures@regione.sicilia.it
i seguenti documenti:
· Scheda di candidatura Eures Sicilia (il file è scaricabile dal sito >>> e deve essere rinominato secondo il seguente formato: “COGNOME NOME-SCHEDA” es: ROSSI MARIO-SCHEDA.
Specificare nell’oggetto dell'email: selezioni CASTING SPETTACOLO EURODISNEY


DANIMARCA
Lavoro stagionale in agricoltura
Il Servizio Eures della Provincia di Ancona – Centro per l’impiego e la formazione di Senigallia ha indetto una selezione per lavoratori stagionali nel settore della raccolta e confezionamento frutta e verdura (fragole, piselli,lattughe, cipolle, zucchine, mais, pere, mele ecc).
La durata dei  contratti varia  dalle 3 settimane ai 6 mesi , con una media di 37 ore di lavoro settimanali. Il salario è proporzionale alla quantità di raccolto giornaliero (circa 0,80 Euro al kilo).
La sistemazione è fornita all’interno della fattoria o azienda  ( ma anche in camper o caravan).
Per candidarsi  utilizzare esclusivamente il modulo on line sul sito >>>  entro il: 1 maggio 2010.
Importante: Indicare nella domanda il codice “ Eures Italy”


REGNO UNITO
LA STRATHMORE/SOUTHEND CARE LTD 
Azienda inglese operante nel settore socio assistenziale - cerca personale da inserire in strutture di assistenza e cura agli anziani.
Si ricercano le seguenti figure:
- lavoratori stagionali: studenti universitari (Working holidays) con discreta conoscenza lingua inglese
- Infermieri qualificati che intendono effettuare un'esperienza formativa professionale e rafforzare il loro livello d’inglese prima di iniziare la carriera negli ospedali nel Regno Unito
Tipo di contratto: stagionale o permanente
Agevolazioni per l’alloggio in appartamenti condivisi  (costo circa  250 /300 sterline al mese)
Le candidature vanno inviate a (per il Centro e Sud Italia) a:
Graziella Massi Eures Ancona:  g.massi@provincia.ancona.it


NUOVE OPPORTUNITA' PER MEDICI IN INGHILTERRA

EURES NO. 5-0818-837
GlobalMediRec offre nuove interessanti opportunità per:
Anestisisti
Si tratta di posti di lavoro fisso a tempo pieno, con 1 anno di contratto iniziale. Il salario è tra £45.000 – 70.000 pounds per anno, per un orario di lavoro che non supera le 48 h settimanali.
Gli Ospedali sono in Londra, vicino all’aeroporto di Heathrow, e East Midlands il che costituisce una eccellente collocazione per un ritorno in Italia per il week-end partono voli low-cost diretti verso i maggiori aereoporti italiani.


EURES NO. 5-0818-837

GlobalMediRec offre nuove interessanti opportunità per:
n. 3 posti per Dirigenti Medici (Consultant) Dermatologi
Si tratta di posti di lavoro fisso a tempo pieno, con 1 anno di contratto iniziale. Il salario è tra £74.000 – 104.000 pounds per anno, per un orario di lavoro che non supera le 48 h settimanali.
Gli Ospedali sono in East Midlands, vicino all’aereporto di East.


EURES NO. 5-0818-837
GlobalMediRec offre nuove interessanti opportunità per:
Ortopedici
Si tratta di posti di lavoro fisso a tempo pieno, con 1 anno di contratto iniziale. Il salario è tra £45.000 – 70.000 pounds per anno, per un orario di lavoro che non supera le 48 h settimanali.
Gli Ospedali sono vicino a Manchester il che costituisce una eccellente collocazione per un ritorno in Italia per il week-end: da Luton partono voli low-cost diretti verso i maggiori aereporti italiani.


EURES NO. 5-0818-837
GlobalMediRec offre nuove interessanti opportunità per:
Psichiatri
Si tratta di posti di lavoro fisso a tempo pieno, con 1 anno di contratto iniziale. Il salario è tra £45.000 – 70.000 pounds per anno, per un orario di lavoro che non supera le 48 h settimanali.
L’Ospedale è in Nord Inghilterra, vicino all’aeroporto di Manchester il che costituisce una eccellente collocazione per un ritorno in Italia per il week-end da Luton partono voli low-cost diretti verso i maggiori aereoporti italiani.


EURES NO. 5-0818-837
GlobalMediRec offre nuove interessanti opportunità per i:
Medici Specialisti (Consultants) in Radiologia
Si tratta di posti di lavoro fisso a tempo pieno, con 1 anno di contratto iniziale. Il salario è tra £74.504 – £176.242 pounds per anno, per un orario di lavoro che non supera le 37½ h settimanali.
Gli Ospedali sono in East Midlands, vicino all’aereporto il che costituisce una eccellente collocazione per un ritorno in Italia per il week-end dall’aeroporto partono voli low-cost diretti verso i maggiori aereoporti italiani.


EURES NO. 5-0818-837
GlobalMediRec offre nuove interessanti opportunità per:
Medici Specialisti (Consultants) in Ematologia
Si tratta di posti di lavoro fisso a tempo pieno, con 1 anno di contratto iniziale. Il salario è tra £74.504 – £101.242 pounds per anno, per un orario di lavoro che non supera le 37½ h settimanali.
Gli Ospedali sono in East Midlands, vicino all’aeroporto il che costituisce una eccellente collocazione per un ritorno in Italia per il week-end dall’aeroporto partono voli low-cost diretti verso i maggiori aereoporti italiani.


EURES NO. 5-0818-837
GlobalMediRec offre nuove interessanti opportunità per:
Medici con esperienza lavorativa in Pronto Soccorso
Si tratta di posti di lavoro fisso a tempo pieno, con 1 anno di contratto iniziale.
Il salario è tra £45.000 . 70.000 pounds per anno, per un orario di lavoro che non supera le 48 h settimanali.
Gli Ospedali sono in Londra Nord, vicino all’aeroporto di Luton, e Manchester il che costituisce una eccellente collocazione per un ritorno in Italia per il weekend da Luton partono voli low-cost diretti verso i maggiori aereoporti italiani.


GlobalMediRec organizza interviste telefoniche, aiuta con la registrazione GMC
(Ordine dei Medici Inglese), e tutta la logistica di movimento al Regno Unito.
L’ASSISTENZA di GlobalMediRec AI MEDICI È TOTALMENTE E INTEGRALMENTE
GRATUITA
Per ulteriori informazioni, tel.+44 203 239 2699 - +44 7881 590203
potete spedire il vostro Curriculum Vitae a: emmakeeler@globalmedirec.com  and cc: eures.mi@provincia.milano.it


AFRICA
Rif. EURES 4762451
Titolo posizione: Cardiochirurgo, Cardioanestesista, Perfusionista, Cardiologo, Ecocardiografista, Emodinamista, Medico internista, Infermiere, Fisioterapista, Tecnico di radiologia medica
Sede di lavoro: Khartoum, Sudan
Emergency è un'associazione italiana indipendente e neutrale, nata per offrire assistenza medico-chirurgica gratuita e di elevata qualità alle vittime civili delle guerre, delle mine antiuomo e della povertà.
Dal 1994 a oggi, Emergency è intervenuta in 15 paesi, costruendo ospedali, centri chirurgici, centri di riabilitazione, centri pediatrici, posti di primo soccorso, centri sanitari, un centro di maternità e un centro cardiochirurgico. Su sollecitazione delle autorità locali e di altre organizzazioni, Emergency ha anche contribuito alla ristrutturazione e all'equipaggiamento di strutture sanitarie già esistenti. Dal 1994 a settembre 2009, i team di Emergency hanno portato aiuto a oltre 3.580.583 persone.
Emergency promuove una cultura di solidarietà, di pace e di rispetto dei diritti umani.
L'impegno umanitario di Emergency è possibile grazie al contribuito di migliaia di volontari e di sostenitori. Tutte le strutture di Emergency sono progettate, costruite e gestite da staff internazionale specializzato, impegnato anche nella formazione del personale locale.
Descrizione:
Per il centro "Salam" di Cardiochirurgia a Khartoum (Sudan), Emergency ricerca specifiche figure:
- Cardiochirurgo: particolare esperienza nel trattamento chirurgico e post-chirurgico di tutte le valvulopatie, della cardiopatia ischemica, della patologia aortica (aorta toracica)
- Cardioanestesista: è richiesta completa autonomia nella gestione dell’attività anestesiologica e rianimatoria
- Perfusionista: Cardiologo/Ecocardiografista/Emodinamista:
Affiancati da personale senior, Emergency impiega anche specializzandi in cardiologia al terzo/quarto anno di specialità.
- Medico internista: è richiesta buona esperienza in malattie cardiologiche
- Infermiere di:
 sala operatoria
 terapia intensiva
 corsia di cardiochirurgia
 emodinamica
 ambulatorio
- Fisioterapista
- Tecnico di radiologia medica
Requisiti indispensabili al lavoro sul campo:
- rilevante esperienza professionale;
- disponibilità alla permanenza all'estero per 3/6 mesi consecutivi a seconda del profilo professionale;
- buona conoscenza della lingua inglese.
Per garantire un alto livello di performance in aree difficili e rischiose, tutto lo staff espatriato di EMERGENCY deve inoltre essere in possesso dei seguenti requisiti generali: 
- flessibilità e capacità di lavorare in un team in condizioni di stress;
- senso della disciplina e rispetto delle regole di sicurezza previste da EMERGENCY;
- rispetto della cultura e delle tradizioni locali;
- capacità di adattamento a lavorare secondo i protocolli clinici e operativi di EMERGENCY;
- disponibilità ad effettuare attività formativa rivolta allo staff  locale.
Tipologia di contratto: Tempo Determinato
Contratto: Contratto a progetto nel caso di personale già inserito in strutture private;
Contratto di cooperazione con il Ministero Italiano Affari Esteri per personale inserito in strutture pubbliche. Questo tipo di contratto consente a chi partecipa di ottenere il diritto ad un periodo di aspettativa da lavoro per tutta la durata della collaborazione.
La legge 49/87, con apposito Decreto Interministeriale, prevede inoltre che per il periodo compreso nel contratto di cooperazione la copertura dei contributi previdenziali e assistenziali sia integralmente a carico del MAE.
La retribuzione, le spese di vitto, alloggio, viaggio e assicurazione saranno a carico di EMERGENCY. 
I candidati devono inviare il cv al contatto aziendale: Tiziana Santannera email: curriculum@emergency.it e per conoscenza a: eures@provincia.milano.it

 

Rif. EURES Milano Uk_670 e Rif Number GTT/24014
EURES AFOL Milano propone offerte di lavoro come farmacisti nel Regno Unito, sia in farmacie private che in ospedali pubblici e privati.
Si offre un servizio completamente gratuito, comprensivo di numerose attività, fra le quali si possono annoverare l'assistenza nel processo di selezione, il supporto nel trasferimento nel Regno Unito e il supporto post-assunzione.
E' previsto il pagamento dell'alloggio per le prime quattro settimane e del corso di formazione per farmacisti nel Regno Unito. Si offre altresì un concreto aiuto per ottenere l'iscrizione al RPSGB (Royal Pharmacutical Society of Great Britain), e si organizzano corsi mirati a migliorare velocemente il livello d'inglese.
Si fornisce inoltre supporto ai candidati nella scelta della località adatta a loro: le offerte di lavoro per farmacisti italiani a Londra, infatti, non sono molte, ma vi sono opportunità in altre grandi e interessanti località della Gran Bretagna, più decentrate.
Infine, si offre ai candidati l'aiuto necessario per pianificare il trasferimento fornendo loro una guida comprensiva di tutte le informazioni utili per vivere e lavorare nel Regno Unito.
Per candidarsi, si prega di inviare il curriculum vitae in lingua inglese a Eva Salaj esalaj@resourcing.uk.com e, per conoscenza ad EURES AFOL Milano eures@provincia.milano.it, entro il 30 dicembre 2010
Le selezioni si terranno a Milano presso EURES AFOL Milano.
Al link della Provincia di Milano tutti i dettagli dell'offerta: >>>

NO RETE EURES

FRANCIA
Raccolta Mirtilli Estate 2010
La Anjou nella Loira francese si occupa della coltivazione di fragole e mirtilli. Se sei interessato a far parte del loro Team per la raccolta da maggio ad agosto visita la loro pagina dove spiegano come proporsi (è necessario parlare un pò di francese):
RACCOLTA MIRTILLI ESTATE 2010 IN FRANCIA
SARL ANJOU MYRTILLES
Le Bourg 49390 LA BREILLE LES PINS FRANCE


WORKING HOLIDAYS  IN  CANADA, AUSTRALIA e NUOVA ZELANDA
Grazie ad un apposito Memorandum d’intesa concluso tra l’Italia e ciascuno dei tre Paesi sopra elencati, ai giovani italiani di età compresa tra i 18 e 30 anni (35 anni nel caso del Canada), viene concesso un visto Working Holiday che permette di trascorrere in quel paese fino a 24 mesi.

Canada
I governi di Italia e Canada si sono impegnati a consentire reciprocamente l'ingresso di 600 giovani l’anno per un periodo massimo di sei mesi. La partecipazione al programma non è rinnovabile e deve essere richiesta prima della partenza dal Paese d’origine.
Per poter partecipare a questo programma, i candidati devono essere cittadini italiani, residenti in Italia e di età compresa tra i 18 e i 35 anni compiuti. I cittadini italiani che desiderino partecipare al Programma Working Holiday (Esperienza Internazionale Canada - Programma Vacanza-Lavoro) devono completare ed inviare per posta il modulo di domanda e la dichiarazione, o presentarli di persona durante l’orario d'ufficio della Sezione Visti dell’Ambasciata del Canada. Il modulo di domanda (scaricabile dal sito >>>) e la dichiarazione devono essere firmati in originale. Il costo è di € 105,00.
Attualmente sono ancora disponibili 200 visti. Se la domanda arriva quando i visti sono esauriti, si può ripresentare all’inizio dell’anno successivo.


Australia

Il Working Holiday Maker consente ai cittadini italiani tra i 18 e i 30 anni di trascorrere un anno in Australia, avendo come obiettivo fondamentale quello di fare una vacanza ma potendo anche, nello stesso periodo, frequentare una scuola e svolgere uno stage.
Su richiesta in loco la validità del visto può essere estesa per altri 12 mesi.
È possibile lavorare a tempo pieno per 6 mesi per lo stesso datore di lavoro. Oppure studiare (per esempio un corso di lingua o un corso professionale) fino a 4 mesi.
Avere a disposizione un periodo di due anni significa che i lavoratori qualificati hanno più tempo per raggiungere lo standard professionale australiano e maggiori probabilità di trovare un lavoro per più anni nel proprio settore oppure per fare domanda per emigrare definitivamente.
La domanda del visto Working Holiday (subclass 417) è scaricabile dalla pagina Web >>>.
Il costo della domanda è di 230 dollari australiani (circa € 150).
Utili informazioni si trovano anche sui siti >>> e >>>


Nuova Zelanda
Non si può rimanere per più di tre mesi presso la stessa azienda, ma solo qui e là.  Significa, per esempio, che dopo qualche giorno di acclimatazione, ci si cerca una collocazione in un negozio, in un ristorante o in un cantiere a Auckland. Dopo tre mesi al massimo ci si concede una vacanza per girare l’isola meridionale e in seguito si va a lavorare in un rifugio sulle Alpi degli antipodi oppure in una fattoria. Anche qui, dopo tre mesi al massimo, ci si sposta di nuovo verso altri luoghi per proseguire con una vacanza o un altro lavoro.
Questo visto consente di frequentare un corso di tre mesi, per esempio un corso intensivo di lingua presso una delle università o scuole private di Auckland, Wellington, ecc.
Chi è in possesso di una carta di credito (Mastercard o Visa) può richiedere il visto via Web.  Altrimenti deve stampare il Working Holiday Scheme application form, reperibile nel sito >>>  alla voce Working Holiday, completarlo, datarlo e firmarlo. In questo caso il modulo va spedito per posta ll’Ambasciata della Nuova Zelanda in Italia (sito web), insieme a una fototessera recente ed un assegno circolare intestato a "New Zealand Embassy" per l’importo di € 60,00.

BORSE DI STUDIO/TIROCINI ALL'ESTERO

 

Programma Leonardo
La Fondazione Clerici di Milano promuove il progetto Vivi l'Europa, nell'ambito del Programma Leonardo, che offre tirocini di 13 settimane da svolgere in Regno Unito, Spagna, Malta, Belgio, Polonia, Irlanda e Francia nel settore della ristorazione.
Requisiti principali: essere disoccupati, inoccupati o in cerca di prima occupazione, avere una conoscenza, almeno di base, della lingua del paese di destinazione (inglese, francese, spagnolo), essere in possesso del titolo di aiuto cuoco o addetto alla ristorazione.
Scadenza: 30 aprile 2010
Il bando completo e le modalità di candidatura sono sul sito >>>.
Per informazioni si può scrivere a clerici@clerici.lombardia.it


STAGES
Esperti di trasformazione architettonica delle città, in particolar modo di Londra, la prossima sede delle Olimpiadi 2012, gli Ash Sakula Architects si misurano in una nuova lettura degli spazi urbani.
La società sta cercando un tirocinante da inserire in un progetto di comunicazione on line di ampio raggio, dedicata all’architettura e agli spazi urbani.
Il lavoro sarà incentrato sulla ricerca di modi interattivi di comunicazione come vetrina di progetti finiti.
Dovrà utilizzare al meglio diverse piattaforme e diversi siti web interconnessi.
Il tirocinante dovrà dimostrare di essere un navigato utente di internet e di essere attivo su più parti: blog, community, forum.
Il suo compito sarà quello di gestire un blog con links a YouTube, Flickr e social media.
Avrà l’opportunità di apprendere principi di SEO (search engine optimization, vale a dire tutte quelle attività finalizzate ad aumentare il volume di traffico di un sito web).
La sede è Londra e la durata del tirocinio è di tre mesi. Si tratta di una posizione che può conciliarsi con eventuali studi, sempre che siano garantite almeno 20 ore alla settimana.
Sono previsti rimborsi spesa e buoni pasto.
Per candidarsi inviare CV (con fotografia) e una lettera di motivazione all’indirizzo cany@ashsak.com. Sito web >>>
Ash Sakula Architects
5 Hatton Wall
UK - EC1N 8HX London
tel.: +44 (0) 20 78 31 01 95
fax: +44 (0) 20 78 31 06 29

VOLONTARIATO E SCAMBI GIOVANILI

 

L’Associazione Joint di Milano, sito web >>>, cerca un volontario per un progetto SVE (Servizio Volontario Europeo) di 4 mesi da metà maggio a metà settembre 2010, che si svolgerà a Camp Rodowo, in Polonia, uno dei centri di progetti giovanili più grande d'Europa, visita il sito internet.
Attività: tutoraggio di volontari di breve periodo provenienti da background svantaggiati (comunità per minori e servizi sociali in generale); gestione laboratori e attività di educazione non formale; accompagnamento e gestione dei gruppi di giovani provenienti dal resto d'Europa; aiuto nel realizzare il programma e la progettazione del calendario di attività; realizzazione attività e laboratori a partire dai propri interessi e capacità; facilitazione di workshop artistici e creativi.
Scadenza: 15 aprile 2010
Per informazioni e candidature scrivere al più presto a sve@associazionejoint.org.


L’associazione Arcistrauss di Mussomeli (CL), sito web >>>, cerca
n. 6 giovani con interessi artistici + n. 1 leader che desiderano partecipare al seguente scambio:
Scambio culturale ad Istanbul, Turchia, dal 6 al 14 maggio dal titolo
"MADE IN DIVERSITYLAND", organizzato da Özel Basaksehir Ensar Koleji, sito internet.
Il progetto prevede laboratori d'arte come teatro, danza, arti tradizionali e riprese cinematografiche. Nel corso di questi laboratori i giovani avranno la possibilità di presentare le proprie culture e, alla fine, di creare un produzione artistica con la miscela culturale di tutti i Paesi che prenderanno parte al progetto, in un ambiente culturale che premierà la diversità.
Requisiti richiesti: minima conoscenza dell’inglese (ma la non conoscenza non comporta esclusione), nessun limite di età.
Paesi partecipanti: Turchia, Italia, Spagna, Bulgaria, Portogallo, Romania, per un totale di 42 giovani partecipanti.
Quota di partecipazione € 70,00. Vitto alloggio e 70% dei costi di viaggio sono a carico dell’organizzazione ospitante.
Scadenza: 10 aprile 2010
Per maggiori informazioni, programma giornaliero, descrizione del progetto e per presentazione di candidatura scrivere a arcistrauss@arcistrauss.it con oggetto DIVERSITYLAND da MUOVERSI.


L’associazione Arcistrauss
, sito web >>> di Mussomeli (CL) cerca
n. 2 volontari per un progetto SVE a Târgu Jiu, Romania, presso “Regional Association for Rural Development”, della durata di 12 mesi con partenza in maggio 2010. Ambito: Media e Comunicazione, Informagiovani. Attività: I volontari saranno impegnati con lo staff dell’ente di accoglienza nell'organizzazione di manifestazioni sportive, giochi di gruppo, laboratori tematici, visite culturali, eventi, campi giovanili, ecc. e nel lavoro presso gli uffici in cui ha sede l’ente. Il numero dei volontari coinvolti nel progetto supera i 20.
Aspetti contrattuali: viaggio a , vitto e alloggio sono totalmente coperti dall’associazione ospitante; è anche previsto un contributo spese mensile pari a € 60 / mese.
Scadenza: 10 aprile 2010
Per informazioni e iscrizioni (lettera e CV: tutto in inglese) occorre scrivere a arcistrauss@arcistrauss.it con oggetto: SVE TÂRGU JIU da MUOVERSI


Il CISV, associazione indipendente senza scopo di lucro con numerose sedi in Italia e nel mondo, ha come scopo principale l'educazione alla pace e all'amicizia interculturale. A questo fine organizza varie iniziative all’estero per bambini e ragazzi tra 11 e 19 anni che, da ogni Paese e per ogni iniziativa, partono in gruppi di 2 maschi e 2 femmine. Per le iniziative della prossima estate ha bisogno di volontari con almeno 21 anni di età, che accompagneranno i gruppi italiani, dopo aver partecipato a speciali training nazionali e locali. Lingua di lavoro: inglese.
Le proposte:
   • scambio giovanile dal 2 al 27 luglio 2010 a Ostfold, Norvegia, sito internet, con 48 bambini di 11 anni provenienti da 16 paesi e 20 accompagnatori;
   • summer camp dal 2 al 24 luglio 2010 a Saskatoon, Canada, sito internet, con 36 ragazzi di 15 anni provenienti da 9 Paesi e 15 accompagnatori;
   • summer camp dal 9 al 31 luglio 2010 a Brandywine, USA, sito internet, con 36 ragazzi di 14 anni provenienti da 9 Paesi e 15 accompagnatori.
I volontari non riceveranno compensi, ma avranno la formazione iniziale, vitto, alloggio e viaggio.
Scadenza: 15 aprile 2010
Inviare la candidatura (meglio se in inglese) a info@it.cisv.org con oggetto: VOLONTARIO da MUOVERSI. Allo stesso indirizzo si possono chiedere le offerte complete.
Informazioni sull’associazione sono sul sito >>>.


Novità
La SVIZZERA entra nel programma Gioventù in azione
A partire dal Gennaio 2011, gli svizzeri potranno sfruttare a pieno le diverse opportunità offerte dal programma Gioventù in Azione; vice versa, in futuro i giovani cittadini UE potranno partecipare a tutti i progetti realizzati in Svizzera nel quadro di questo programma. Sulla base di un accordo bilaterale firmato a metà febbraio a Bruxelles, tra l’Unione Europea e la Confederazione Svizzera, la Svizzera si appresta a diventare un nuovo membro della famiglia Gioventù in Azione, che riunisce:
- 31 paesi del programma (27 Stati membri, più Islanda, Liechtenstein, Norvegia, Turchia);
- 25 paesi partner di vicinato (dall’Europa sud-orientale, Europea orientale e Caucaso e Mediterraneo);
- 39 paesi partner da tutto il mondo.
La Svizzera avrà gli stessi obblighi degli altri 31 paesi e fornirà un contributo finanziario di 5,4 milioni di euro per il periodo 2011-2013.

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8 aprile 2010

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