Performance

Dati relativi ai premi

  • Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
  • Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
    Enti destinatari
  • 1
  • 2
  • 3
Ultimo Aggiornamento : 07/05/2019 14:17:22
Trovati 5 records di Dati relativi ai premi
DenominazioneDescrizioneData di pubblicazioneAnnoStatoDettagli

2017 - Dati relativi all'entità del premio mediamente conseguito dal personale non dirigente

Ammontare complessivo dei premi collegati alla perfomance stanziati e distribuiti e dati relativi all'entità del premio mediamente conseguito dal personale non dirigente. ANNO 2017

07/05/2019

2017

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2016 - Entità del premio mediamente conseguibile, distribuzione e grado di differenziazione

Dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile, distribuzione del trattamento accessorio e grado di differenziazione personale non dirigente. Anno 2016.

12/12/2018

2016

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Distribuzione del trattamento accessorio e grado di differenziazione personale non dirigente ANNO 2015

ART.20 comma 2 D.lgs. N. 33/2013 Distribuzione del trattamento accessorio e grado di differenziazione personale non dirigente ANNO 2015

30/05/2017

2015

PubblicatoDettagli

Dati relativi all' entità del premio mediamente conseguibile personale non dirigente - 2015

ART.20 comma 2 D.lgs. N. 33/2013 dati relativi all' entità del premio mediamente conseguibile personale non dirigente ANNO 2015

26/05/2017

2015

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Relazione illustrativa e tecnico-finanziaria ai contratti integrativi e definizione criteri per l’erogazione di risultato anni 2013/2014/2015

Contratto collettivo decentrato integrativo economico ai sensi dell’ art. 26 del CCNL 23/12/1999, in merito all’utilizzo delle risorse del Fondo per la dirigenza dell’anno 2016 e definizione criteri per l’erogazione di risultato per gli anni 2013/2014/2015.

22/05/2017

2016

PubblicatoDettagli


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